ETAPA 6 – Treinamento

Como parte do processo de reconhecimento, validação e certificação de competências, todos os adultos devem comparecer a um mínimo de 50 horas de treinamento. Esse treinamento pode ser fornecido pelos treinadores ou professores da equipe do Qualifica Center ou por outras entidades de treinamento.
Sempre que o resultado do processo de RVCC for uma certificação parcial, o CQEP, juntamente com o júri, elaborará um plano de qualificação pessoal, de acordo com o modelo a ser disponibilizado pela ANQEP (Agência Nacional de Qualificação e Profissional). para uma educação da entidade.
O plano de qualificação pessoal contém a proposta do curso a ser realizado pelo adulto, levando em conta o resultado das etapas de reconhecimento, validação e certificação.
O plano de qualificação pessoal pode ser reajustado e aprofundado pela educação ou treinamento para o qual o adulto é encaminhado, desde que a emenda seja aprovada pelo CQEP que o projetou.
No caso de processos profissionais de RVCC, os planos de qualificação pessoal podem conter UFCD do CNQ, planos de auto-treinamento ou planos de treinamento no trabalho a ser executado pelo adulto.
No final das formações desenvolvidas, na auto-formação ou no local de trabalho a que se refere o presente artigo, o adulto retorna ao CQEP e retoma o processo na etapa de validação de habilidades.

Certificação de competencias